Pemkot Padang Perkuat Sakip Pejabat Eselon III

Padang, (Antara Sumbar) - Pemerintah kota (Pemkot) Padang, Sumatera Barat, melakukan penguatan kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungan pejabat eselon III melalui kegiatan Asistensi Penyusunan Perjanjian Kinerja Pejabat Eselon III 15 hingga 16 November 2016.

"Selama ini kinerja pejabat eselon III masih belum terukur , Asistensi ini setidaknya bisa mengukur target kinerja sekaligus meningkatkan SAKIP," kata Wali Kota Padang, Mahyeldi Ansharullah melalui Asisten III Bidang Administrasi Corri Saidan, di Padang, Rabu.

Dia menjelaskan pengadaan asistensi perjanjian kinerja ini sebagai wujud komitmen antara penerima dan pemberi amanah dalam meningkatkan integritas, akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur.

Sekaligus juga, katanya untuk menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi ke depan.

Selain itu digunakan sebagai dasar penilaian keberhasilan atau justru kegagalan dari tujuan dan sasaran yang telah ditentukan.

Terakhir, kata dia untuk pemberian penghargaan atau sanksi dari hasil kinerjanya tersebut.

"Bila hal ini telah terlaksana secara konsisten, dengan sendirinya SAKIP juga akan lebih berkualitas," tambahnya.

Dia menyebutkan dalam asistensi ini diikuti oleh 178 orang yang berasal dari seluruh satuan kerja perangkat daerah kota Padang.

Kegiatan ini, katanya dilaksanakan secara berkelanjutan hingga sasaran dan tujuan tercapai.

Salah satunya memunculkan tanggung jawab strategis pada satuan kerja tersebut, seperti yang telah ditetapkan pada pelatihan asistensi sebelumnya bulan Mei 2016 lalu sebanyak 16 skpd.

Sementara itu pengamat politik dan pemerintahan Universitas Andalas Padang, Dr Asrinaldi menilai pengawasan kinerja harus dilakukan pemerintah secara menyeluruh hingga lapisan bawah.

Seperti kelurahan harus dijadikan corong utama dalam peningkatan kualitas kinerja dari pemerintahan.

Sebab, katanya di kelurahan sangat dekat dengan persoalan masyarakat. (*)